Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Sklepu Kostiumowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Sklepu Kostiumowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami sklepu. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować sprzedaż, zarządzać zespołem pracowników, dbać o odpowiednie zatowarowanie oraz zapewniać najwyższą jakość obsługi klienta. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sklepem detalicznym, umiejętności organizacyjne oraz pasję do mody i kostiumów. Do głównych obowiązków Kierownika Sklepu Kostiumowego należy zarządzanie personelem, w tym rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie harmonogramów pracy, monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie przychodów sklepu. Ponadto, Kierownik Sklepu Kostiumowego będzie dbać o estetykę i organizację przestrzeni sklepowej, aby zapewnić klientom jak najlepsze doświadczenia zakupowe. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać umiejętności analityczne, które pozwolą na monitorowanie trendów sprzedażowych i dostosowywanie oferty sklepu do potrzeb klientów. Ważnym aspektem pracy będzie również współpraca z dostawcami i negocjowanie warunków zakupu towarów. Kierownik Sklepu Kostiumowego powinien także dbać o przestrzeganie procedur operacyjnych i standardów obsługi klienta. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w kreatywnym i dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sklepem detalicznym i pasję do mody oraz kostiumów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu kostiumowego.
  • Nadzorowanie i szkolenie zespołu pracowników.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i wdrażanie strategii zwiększających przychody.
  • Zarządzanie zapasami i współpraca z dostawcami.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Tworzenie harmonogramów pracy i organizacja zespołu.
  • Dbanie o estetykę i organizację przestrzeni sklepowej.
  • Przestrzeganie procedur operacyjnych i standardów obsługi klienta.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu sklepem detalicznym.
  • Umiejętności organizacyjne i przywódcze.
  • Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta.
  • Zdolności analityczne i umiejętność monitorowania wyników sprzedaży.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Pasja do mody i kostiumów.
  • Znajomość podstawowych zasad zarządzania zapasami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sklepem detalicznym?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jakie techniki stosujesz, aby zmotywować pracowników?
  • Jakie są Twoje sposoby na efektywne zarządzanie zapasami?
  • Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z dostawcami?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?